главная > Мониторинг деятельности ЦЕНТРОВ

Мониторинг деятельности ЦЕНТРОВ

Ликвидация системы государственного распределения студентов и экономический кризис 90-х годов привели к значительным изменениям на рынке труда. Снизился спрос на молодых специалистов, повысились требования к их профессиональной подготовке, прекратилась связь между вузами и организациямиработодателями. Выпускники вузов самостоятельно решали проблемы, связанные с трудоустройством после завершения обучения. Стихийное развитие рынка труда, отсутствие систематизированной информации о спросе и предложении на рынке труда, переизбыток выпускников некоторых специальностей приводили к тому, что молодой специалист вынужден был вставать на учёт в сл ужбе занятости, либо устраиваться на работу не по специальности и заново переучиваться, что вело к затрате как его личных средств, так и средств работодателя.

В настоящее время российские вузы ежегодно выпускают 900 тысяч выпускников, из которых только 50 % не испытывают проблем при трудоустройстве. Так в стенах педагогических высших учебных заведений обучается порядка 600 тыс. студентов, а ежегодно выпускается около 120 тыс. молодых специалистов. В то же время в среднем не более трети из них идет работать в систему образования.

В системе высшего образования России проводится работа по решению этой проблемы. С этой целью в Российской Федерации создана система содействия трудоустройству выпускников вузов. В большинстве вузов функционируют центры содействия занятости и трудоустройству студентов (далеецентры). В субъектах РФ созданы и функционируют региональные центры, координирующие деятельность вузовских центров.

В настоящее время в системе высшего профессионального образования Российской федерации в 342 вузах, подведомственных Федеральному агентству по образованию, создано 276 центров содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников (далее – центров) (в 2005 г. – 245 центров, 2006 г. – 261 центр).

Актуальным направлением развития системы трудоустройства выпускников является повышение эффективности деятельности центров. С этой целью ежегодно проводится мониторинг деятельности центров, включающий сбор информации, систематизацию и обобщение данных, статистическую обработку.

Сбор исходных данных проводится методом анкетирования центров по основным направлениям их деятельности с использованием средств Интернета и электронной почты. Для хранения и систематизации информации разработана база данных. В ходе обработки данных мониторинга проводится статистическое исследование направлений деятельности центров по региональным признакам. Данный сборник содержит результаты мониторинга деятельности центров в 2006-2007 гг., которые могут быть использованы с целью обмена опытом и выявления наиболее эффективных методов работы.

Перечень вопросов, предложенных в анкете:

  1. Наличие и использование информационной системы
  2. Взаимодействие образовательного учреждения и органов исполнительной власти, территориальных органов занятости, работодателей, профессиональных союзов
  3. Проведение маркетинговых исследований рынка труда и образовательных услуг в регионе
  4. Проведение работы со студентами по вопросам адаптации их на рабочем месте, по формированию и развитию социальной компетентности и функциональной грамотности выпускников УПО на рынке образования, труда и занятости
  5. Разработка прогноза потребности в специалистах и его увязка с объемом подготовки в системе профессионального образования региона
  6. Организация стажировок и практик по специальностям выпускников
  7. Проведение работы по организации временной (вторичной) занятости
  8. Организация долговременных программ сотрудничества с предприятиями и организациями, оказывающими влияние на рынок труда
  9. Внесение предложений по корректировке учебных пл анов, номенклатуры специальностей и структуры выпуска УПО в соответствии с потребностями региона
  10. Подготовка сотрудников учреждений профессионального образования данного региона, ответственных за трудоустройство выпускников


|
 
Профессиограммы специалистов По материалам Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству